新春座谈聚才纳智，共绘医院发展蓝图

--攀枝花市第三人民医成功举办2025年春节慰问高层次人才座谈会

2025年1月24日，在新春佳节即将来临之际，我院成功举办慰问高层次人才座谈会。此次座谈会汇聚了医院党政领导班子、正高职称专家、硕士研究生、市级学术和技术带头人后备人选以及“攀枝花名医”培养计划人才，围绕医院发展战略与未来规划展开深入交流，共绘医院高质量发展新蓝图。会议由副院长陈仁德主持，现场气氛热烈，交流深入。

座谈会上，院长周永明全面回顾了2024年度医院在医疗服务、学科建设、科研创新等领域取得的显著成就。他指出，这些成绩的取得，离不开全体高层次人才的卓越贡献和无私奉献。周永明院长强调，医院将持续深化“人才兴攀”战略，加大高层次人才引进力度，强化干部队伍建设，提升科研教学水平，推动医院整体实力迈向新台阶。他期望全体高层次人才继续保持对医学事业的热忱，不断提升专业素养，勇攀医学科技高峰，为医院发展和区域医疗事业进步注入新的活力。

与会人员围绕医院发展战略、学科建设、人才培养等关键议题，结合自身工作实际，各抒己见、畅所欲言。从优化医疗服务流程、加强学科内涵建设，到提升科研创新能力、完善人才培养体系，提出了一系列具有前瞻性和可操作性的建议。现场讨论热烈，充分展现了高层次人才对医院发展的高度责任感和使命感。

院党委书记胡孝军在总结讲话中，向全体高层次人才致以新春的问候和崇高的敬意，感谢大家一年来为医院发展付出的辛勤努力。他指出，高层次人才是医院发展的核心资源，是推动医院高质量发展的关键力量。医院将进一步完善人才工作机制，优化人才发展环境，全方位、全流程做好人才服务保障工作，充分激发人才创新创造活力，将人才优势转化为医院发展的核心竞争力。

胡孝军书记希望全体高层次人才继续发挥引领示范作用，积极为医院发展建言献策，与医院同心同德、同向同行，共同推动医院发展战略的落地实施。他鼓励大家在新的一年里，继续弘扬拼搏进取的精神，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身医院发展新征程，为医院高质量发展再创新辉煌、再立新功勋。

此次座谈会的成功举办，搭建了医院与高层次人才沟通交流的重要平台，增进了彼此的理解与信任，进一步激发了高层次人才的责任感和使命感。通过深入交流与思想碰撞，为医院新一年的发展明确了方向，凝聚了共识，奠定了坚实的人才基础，开启了医院高质量发展的新篇章。

2025年，我院将以此次座谈会为契机，全面落实人才强院战略，不断提升医疗服务水平和综合实力，为攀枝花市乃至周边地区的人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。

组织人事科   叶伟静

2025年1月26日